习近平总书记曾说：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”集团公司始终高度重视人才队伍建设，为吸引和留住更多优秀人才，从员工需求出发，在广泛征求意见、深入调研、系统分析的基础上，研究制定了具体措施。在为员工购买基本医疗保险外，逐步完成了补充医疗保险保障计划，将员工福利保障落到实处。
目前，已统一为全集团400余名员工建立了补充医疗保险和健康委托管理服务，全面覆盖了员工重大疾病、意外、补充住院医疗、住院津贴、公共交通意外、驾乘意外、门急诊、购药、牙科治疗等保障范围。截至今年7月底，补充医疗保险已理赔13人、金额3.5万元；健康委托管理服务累计收取报销资料180余份，理赔129人、金额14.8万元，在途理赔50余人、金额6.5万元。
除此之外，通过与合作方协议的团体优惠价，为员工及家属提供了个人自选的保险保障方案，解决了员工和家庭个性化、多元化服务保障需求；年初疫情严重之际，集团公司第一时间为员工集体办理了新冠肺炎疫情保险，切实做好员工身心健康保障。
集团公司的系列举措，持续提升了员工的获得感、幸福感、安全感和归属感。下一步，集团公司将进一步完善保障体系，为集团建设高素质人才队伍提供坚强后盾。
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